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控风险 强管理 稳发展 活下去——2022年度918博天堂官方网站第二期总部职能员工培训圆满结束

日期：2022-04-01 作者：918博天堂官方网站集团阅读次数:次

     3月29日下午，由918博天堂官方网站学院组织的2022年度918博天堂官方网站第二期总部职能员工培训顺利开展，总部各职能部门员工共58人参加，严格按照疫情防控要求，拆分两个会场进行，隔位就坐，培训全程全员规范佩戴口罩，由918博天堂官方网站建设集团总经理何咸军担任主讲。





                                                                         （图一-二）

       为鼓励、激发员工的学习热情，帮助员工培养良好的学习习惯，提升培训效果。培训伊始，918博天堂官方网站学院执行院长宋凯旋为大家介绍了年度培训积分细则，采用积分管理的形式，综合考评员工的学习状态和学习结果，年度培训项目结束后，将由学院组织总结会进行积分奖品兑换，并评出“年度学习之星”。

       本次培训，何总就目前公司存在的问题、现状，建设板块2022年工作基调和方向，以及对总部职能员工职业素质的提升要求做分享交流。从机遇和挑战两个方面分析2022年行业及政策的变化，由国家层面、行业层面存在的问题，引出集团存在的问题，分解成两个层面，五项能力，九个方面进行深度剖析。从“控风险 强管理 稳发展”三个方向介绍集团2022年重要工作举措，并对总部职能员工提出要求。他强调，各职能部门员工要加强现场管理、成本管理等各项能力，工作过程中，要把风险管控摆在第一位。把提升职业能力，提高职业素质，具备职业素养，养成良好的职业习惯作为一项长期规划。

      最后，何总指出，目前我公司虽已顺利换届，实现了组织的变革，但行业的发展仍在持续下行中，全体员工要保持清醒的认识，要珍惜来之不易的环境，立足本岗位，做好本职工作。将每一项工作做到极致，就是进步和成功。要有责任心，提升对工作的重视程度。在当前形势下，要站在公司一盘棋的角度上，不能本位主义，公司顺利度过行业下行需要靠全体员工的努力！  

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